BISNIS Net

Akhir-akhir ini awalnya sempat kaget kenapa situs fbs andalan saya kok tidak bisa di buka. langsung saya cari penyebabnya di internet siapa tahu ada juga yang bernasib sama seperti saya. ternyata benar adanya perubahan itu berawal dari awal tahun 2017 link domain fbs di indonesia sudah berganti dari awalnya idnfbs.com berganti menjadi fbs.id      ya untung saja itu cuman masalah kebijakan yang ada di indonesia.

setelah saya coba dengan mengetik link ( www.fbs.id ) dan saya bisa masuk lagi di akun personal area saya. alhamdulillah ternyata perubahan itu hanya pada domainnya saja.

bagi yang belum punya akun FBS bisa langsung daftar dengan cara klik link di bawah ini

LINK : CARA DAFTAR 

untuk langkah-langkahnya sangat mudah bisa langsung bisa di lihat bawah ini

Mungkin itu dulu info yang bisa saya sampaikan semoga bermanfaat. 

Terima kasih sudah berkunjung di blog ini..

Saya pikir semua pengusaha pernah mengalami masalah yang satu ini, dimana pengeluaran operasional bisnis membengkak dan menyebabkan masalah yang cukup serius. Mungkin masalah ini tidak terlalu memusingkan jika bisnis anda bisa meraih target bulanan atau bahkan melebihinya, namun bagaimana jika perolehan bisnis menurun dan ternyata pengeluaran membengkak?

Pepatah yang tepat adalah "besar pasak daripada tiang"

Masalah biaya operasional yang membengkak dan membebani bisnis anda adalah salah satu hal yang cukup serius, pasalnya banyak bisnis yang akhirnya bangkrut hanya karena masalah seperti ini. Mereka tidak bisa menghandle masalah pengeluaran bisnis dan akhirnya membuat usaha menjadi goyah dan akhirnya bangkrut.

Ada banyak cara cerdas yang bisa dilakukan untuk menghemat biaya operasional usaha, kali ini saya akan memberikan 5 cara sederhana untuk menghemat biaya operasional bisnis yang bisa menyelamatkan usaha anda dari masalah yang tidak diharapkan, berikut adalah caranya :

1. Hemat penggunaan kendaraan dan biaya transportasi
Setiap bisnis membutuhkan biaya transportasi dan perjalanan, mulai dari bisnis kecil hingga yang besar sekalipun. Masalahnya, terkadang biaya perjalanan ini membengkak begitu besarnya, mungkin kalau usaha kecil menengah, biaya transport akan membengkak karena penggunaan kendaraan yang berlebihan, sedangkan bisnis besar biasanya lebih pada pemilihan jenis kendaraan dan penggunaan yang tidak penting.

Saya sering mendengar cerita dari para sopir yang bekerja di perusahaan distribusi, mereka kadang nakal untuk mengambil dan mengakali jatah uang bahan bakar, ini merupakan salah satu masalah yang klasik. Ada baiknya anda ikut dalam evaluasi ini, hematlah pengeluaran perjalanan karena nominal yang terbuang percuma termasuk besar loh.

2. Hindari penggunaan biaya yang percuma saat rapat
Terkadang dalam sebuah bisnis, ada rapat penting yang diadakan untuk mencari pemecahan masalah maupun inspirasi untuk kemajuan bisnis, namun sayangnya ini merupakan salah satu pengeluaran yang terkadang sia-sia.

Rapat dilakukan di hotel atau resto dengan biaya yang tidak sedikit, lalu diadakan pertemuan yang tidak menghasilkan, bukankah itu adalah pengeluaran yang sia-sia? Cobalah berikan pola pikir yang berbeda, pertemuan bisa dilakukan di mana saja asalkan nyaman dan bisa dijadikan ajang silaturahmi bersama.

3. Banyak barang bekas yang bisa dimanfaatkan
Kemana perginya kertas bekas di tempat bisnis anda? Kalau anda tidak pernah mengurusinya, sebenarnya kertas bekas itu masih bisa dijadikan uang meski tak seberapa. Lalu barang lain yang masih bisa diperbaiki, kenapa harus anda buang dan menggantinya dengan yang baru? Manfaatkanlah berbagai barang bekas yang ada di tempat usaha, saya yakin masih banyak yang berguna dan bisa dimanfaatkan untuk menghemat biaya pengeluaran usaha. Kalau bisa diperbaiki, kenapa harus beli lagi?

4. Mengatur jadwal cuti karyawan untuk mengurangi jam lembur
Biaya kerja lembur termasuk salah satu pengeluaran bisnis yang cukup besar, setahu saya jam lembur lebih mahal daripada jam kerja normal seperti biasanya. Bayangkan jika tiap minggu ada karyawan yang cuti lama dan anda harus menambah jam lembur untuk karyawan lainnya, bukankah itu malah menambah biaya pengeluaran yang tidak terduga?

Usahakan agar anda bisa membatasi jatah cuti bagi pegawai, paling tidak anda bisa memberikan jatah tahunan dan peraturan khusus yang memaksa mereka bisa bergantian dalam mengambil cuti kerja.

5. Hemat dalam pemakaian air, listrik, internet, dan lain sebagainya
Sama seperti anda mengurusi rumah, terkadang ada saja biaya rumah tangga yang membengkak, misalnya saja tagihan air dan listrik yang meningkat 2x lipat, tagihan telepon dan internet yang juga meningkat, itu merupakan hal yang cukup membahayakan, pasalnya kebanyakan penggunaan perlengkapan bisnis itu tidak tepat sasaran.

Ada baiknya anda mengurangi penggunaan peralatan dan perlengkapan itu, budayakan hidup hemat untuk semua orang di lingkungan bisnis anda.

Minuman adalah salah satu jenis produk yang paling banyak dijadikan sebagai objek bisnis di masa sekarang. Selain makanan, minuman bisa menjadi pilihan yang tepat untuk anda jika ingin memulai bisnis kuliner saat ini.

Ada banyak sekali jenis minuman yang bisa anda jadikan sebagai objek bisnis yang menguntungkan, beberapa jenis diantaranya adalah :

Masih ada banyak jenis minuman yang bisa dijadikan bisnis saat ini, namun anda bisa mengambil dari ke-4 jenis di atas. Kembangkan lagi dan sesuaikan dengan keinginan anda untuk memulainya.

Untuk bisa memulai bisnis minuman ini, anda bisa membuatnya sendiri jika memang anda bisa dan menguasai menunya, atau anda bisa bergabung dengan waralaba lain dan membeli izin untuk menjualnya. Kalau saya sendiri yang memang tidak ahli dalam urusan kuliner, mungkin saya lebih memilih untuk ikut waralaba dulu.

Proses pemasaran minuman sebenarnya mudah saja, anda tinggal memilih jenis pemasaran yang sesuai dengan keinginan. Bisa dijual kemasan dan memasarkannya dengan sistem konsinyasi, dijual sendiri, promosikan lewat media online, atau yang lainnya. Jika anda ingin menjualnya langsung di lapak atau gerobak, sebenarnya tidak masalah, namun untuk ke depannya saya rasa kurang bagus sistem bisnisnya.

Keuntungan bisnis minuman bisa dibilang cukup menggiurkan, karena saya pernah mendapat salah satu bocoran informasi dari rumah makan. Mereka menjual makanan dengan harga yang sangat murah, dan mereka tidak mengambil untung dari makanannya, namun keuntungan sesungguhnya mereka dapat dari minuman yang dijual, tentunya dengan harga yang cukup mahal.

Jika anda ingin memulai bisnis minuman, ada baiknya anda memilih jenis yang sesuai dan bisa anda jalankan dengan baik. Lakukan promosi, jadilah pedagang yang tekun, niscaya anda bisa sukses dengan bisnis minuman, meski bagi sebagian orang kadang dianggap remeh.

Facebook merupakan media sosial yang paling tenar saat ini, dibuat pertama kali pada tahun 2004 oleh Mark Zuckerberg. Saat ini jumlah pengguna FB di dunia sudah sangat banyak, meskipun sudah bermunculan beberapa sosial media lain seperti twitter, instagram, google plus, dan lain sebagainya. Kesuksesan FB membuat Mark menjadi salah satu dari 10 orang terkaya di dunia, bahkan Instagram saja sudah bisa dibeli oleh mahasiswa yang tidak lulus ini.

Kebanyakan orang hanya menggunakan FB sebagai media sosial untuk mencari teman ataupun pacar melalui dunia maya, namun di luar sana ada banyak orang yang berhasil memanfaatkan peluang dengan sangat baik. Melalui facebook, mereka bisa mendapatkan banyak uang dengan cara yang cukup mudah dan tentu saja menggiurkan.

Apakah anda juga ingin mendapatkan uang dari akun facebook anda? Silakan baca pembahasan saya tentang cara mendapatkan uang dari FB di bawah ini :

Anda bisa memanfaatkan facebook sebagai salah satu media promosi untuk menjual produk anda di internet, entah itu produk fisik maupun produk digital. Dari pengalaman saya, ada beberapa metode yang bisa digunakan untuk menjual produk dengan FB, yaitu melalui akun FB, fans page, maupun grup FB.

Menurut saya, cara yang paling efektif adalah dengan menawarkan produk atau jasa di berbagai grup yang memiliki banyak anggota, namun cukup melelahkan untuk posting di banyak grup (meski ada tools khusus untuk spam di grup FB).

Namun memakai akun FB juga tak kalah hebat, saya sendiri punya akun FB yang digunakan sebagai "toko online" dengan memajang banyak foto beserta keterangan produk di album foto, selain itu saya juga menggunakan status sebagai salah satu cara promosi yang bagus.

Tak kalah bagus juga dengan fans page yang ada di FB, cuma saya sendiri masih belum bisa memaksimalkan FP sebagai tempat jualan produk dengan baik. Karena saat ini banyak pengguna FB yang sudah mulai paham sistem bisnis di internet.

Tahukah anda bahwa akun FB laris manis jika dijual di internet? Saya berkali-kali mendapati kejadian seperti ini dan cukup kagum dengan mereka yang menamakan dirinya "peternak FB". Mereka bisa membuat akun FB dalam jumlah yang banyak, meng-add teman hingga maksimal (5.000 teman), dan menjualnya kepada orang lain yang butuh FB untuk promosi.

Selain akun FB, ada juga grup FB dan fans page yang bisa dijual loh. Saya malah pernah mendapati 1 akun fans page dijual di kisaran harga puluhan juta. Mungkin kalau grup kurang begitu mahal harganya, biasanya disewakan untuk mempromosikan produk atau link website.

Ada banyak "orang pintar" yang biasanya memakai tools khusus untuk cepat memperbanyak teman, likers FP, dan member grup. Jika anda hendak membeli salah satu akun FB, ada baiknya belilah yang sesuai dengan kondisi dan niche yang anda butuhkan, pastikan pula yang ada di dalamnya akun asli dan bukan robot.

FB sendiri menyediakan iklan di FB ADS dengan harga yang bisa disetting sesuai dengan produk dan jasa yang ditawarkan. Namun ada yang mengatakan bahwa biaya yang dibutuhkan cukup banyak, apalagi ditambah dengan syarat periklanan yang cukup ribet, salah satunya pembayarannya.

Memanfaatkan situasi seperti ini, banyak orang yang membuka jasa di facebook, misalnya jasa menambah likers (fans base), jasa promosi produk, jasa promosi link website, dan lain sebagainya. Jika anda memiliki akun fb yang bagus, saya rasa tidak akan sulit mendapatkan uang dengan cara menawarkan jasa di internet.

Saya tidak terlalu paham dengan cara mendapatkan uang dengan bermain game, namun ada beberapa teman yang bisa mendapatkan uang dengan hobinya bermain game di FB. Caranya adalah dengan menjual poin, senjata, atau lainnya yang merupakan produk virtual. Selain itu, jika akun game anda di FB cukup bagus, biasanya akun FB anda juga punya harga jual yang cukup tinggi loh.

Itulah beberapa cara mendapatkan uang dengan facebook, sebenarnya ada banyak sekali caranya namun saya buat menjadi 4 kelompok saja karena kebanyakan memang seperti 4 poin di atas. Cara ini juga bisa anda gunakan di akun sosial media lainnya seperti twitter dan instagram. Manfaatkanlah hobi anda, akun sosial media anda adalah aset yang cukup berharga jika anda bisa memanfaatkannya.

Kartu kredit merupakan salah satu sistem keunganan modern yang saat ini banyak digunakan oleh orang-orang di seluruh dunia. Berbeda dengan kartu debit yang hanya bisa digunakan (uangnya) jika di dalam rekening anda terdapat saldonya, kartu kredit bisa anda pakai meski anda tidak memiliki saldo tabungan sekalipun.

Kalau menurut nalar saya yang masih awam ini, sistem kartu kredit ini seperti sistem bisnis utang-piutang yang dibuat dengan sedemikian nyamannya dan modern menggunakan teknologi yang canggih.

Sebelum menggunakan kartu kredit, ada baiknya anda mengetahui seluk beluk dan kegunaan kartu kredit yang sesungguhnya. Paling tidak anda mengerti aturan dan jenis biayanya, manfaatnya, dan jenis yang sesuai dengan kebutuhan. Selain itu, anda juga harus memperhatikan biaya yang dibebankan kepada anda. Ada baiknya dalam pembayaran, anda membayarnya secara penuh agar tidak terkena biaya tambahan.

Biasanya pengguna kartu kredit akan menggunakan alat ini untuk bertransaksi dan seenaknya sendiri, jangan sampai terkenal limit atau bahkan berurusan dengan tagihan yang tidak terduga.

Nah ngomong-ngomong masalah biaya kartu kredit, setidaknya ada 6 poin biaya yang siap-siap anda tanggung jika menggunakan kartu kredit. Berikut adalah informasi singkatnya :

Nah ada baiknya jika anda ingin membuat kartu kredit, pikirkan manfaat yang akan anda dapatkan darinya, apakah besar atau hanya sekedar ajang gengsi saja.

Ada pepatah yang mengatakan "berakit-rakit kehulu, berenang-renang ketepian, bersakit-sakit dahulu, bersenang-senang kemudian", dan saya benar-benar menggunakan pepatah yang satu ini.

Saya selalu memiliki pemikiran dan target jangka panjang dalam hidup, untuk itulah saya rela meninggalkan ijazah saya dan memilih menjadi "orang biasa" untuk memulai perjalanan bisnis saya. Pada saat ini mungkin saya sudah agak enak posisinya, punya penghasilan yang tidak kalah dengan para pegawai di dalam kantor sana, Alhamdulillah.

Namun tahukah anda bahwa saya memulainya dari 0, benar-benar 0 dan itu sangat menyakitkan bagi saya di masa dulu dimana saya adalah seorang anak muda dengan banyak mimpi yang kurang modal. Saya harus jualan di pinggir jalan, keliling menjajakan dagangan door to door, menawarkan melalui inbox FB, BBM, dan lain sebagainya yang tak jarang saya mendapat penolakan yang cukup menyakitkan.

Saya tahu dan sudah merasakan betapa beratnya kehidupan dunia usaha ini, maka dari itu saya selalu menyarankan teman-teman yang punya keinginan untuk berbisnis, agar mereka memulainya dari sekarang (di saat belum berkeluarga).

Alasan saya memberikan masukan seperti itu, karena beberapa alasan yang menurut saya cukup penting, diantaranya adalah :

Jika anda adalah seorang pemuda, atau bahkan pemudi yang saat ini punya keinginan membuka usaha namun belum yakin, dan malah ingin nikah dulu. Hmm, ada baiknya anda memulai sekarang, mulai dari yang kecil, mulai dari yang pahit, dan mulailah sekarang juga!

Karyawan atau pegawai di tempat bisnis anda mungkin tidak berfikir tentang bagaimana pusingnya anda dalam menjalankan bisnis, yang mereka pikirkan adalah bagaimana rasa lelas yang mereka rasakan dan betapa besarnya harapan mereka dengan upah yang tinggi. Terkadang semua itu tidak bertemu antara anda sebagai bos dan karyawan anda, hal ini yang menyebabkan karyawan malas dan anda naik pitam.

Sebenarnya ada beberapa faktor yang mempengaruhi besar kecilnya salary karyawan yang bekerja di tempat usaha anda atau di tempat lain sekalipun. Namun terkadang karyawan tidak mempedulikan hal itu, mereka sering merasa sudah bekerja terlalu keras namun menerima gaji yang terlampau kecil.

Saya pikir semua bos atau pemilik bisnis saat ini mengalami kejadian seperti ini, dimana banyak karyawan yang meminta kenaikan gaji namun kinerja kerja mereka pas-pasan saja.

Sebagai bos, terkadang anda harus berbenturan antara kasihan dengan keamanan. Kasihan dalam hal ini, karena karyawan yang mengiba dan mengutarakan masalah hidupnya, sedangkan anda mengutamakan kemanan bisnis agar tidak goyah hanya karena satu dua karyawan yang rewel.

Jika karyawan rewel meminta kenaikan gaji yang tidak wajar, ada baiknya anda beri penjelasan kepada mereka.

Pertama, beritahukan kepada mereka dimana posisi bisnis anda. Jika anda hanya memiliki bisnis yang masih baru dan masih merangkak, jelaskan kepada mereka bahwa anda hanya bisa menggaji mereka sebesar itu, namun jika mereka enggan menerimanya dengan legowo, ada baiknya anda mempersilahkan mereka lewat.

Kedua, jelaskan kepada pegawai anda seberapa berharganya posisi kerja mereka. Jika mereka adalah admin dan meminta gaji sebesar marketing, maka ada baiknya anda bersiap-siap melengserkan mereka. Posisi admin memang penting, namun marketing adalah ujung tombak usaha, itulah kenapa kebanyakan gaji marketing lebih tinggi.

Ketiga, kinerja karyawan anda sudah level berapa? Jika kerja saja masih ogah-ogahan, isinya membantah perintah, suka bolos, dan kerjaan tidak beres, alasan apa yang bisa membuat mereka naik gaji?! Namun jika karyawan rajin dan meningkatkan kinerjanya, anda tentu punya niat untuk menaikkan gajinya bukan?!

Gaji adalah permasalahan di semua sektor bisnis, tidak hanya bisnis kecil seperti kita-kita ini, namun terkadang bisnis besar sekalipun juga mengalami permasalah gaji yang tidak bisa dipecahkan secara sepihak. Ada baiknya anda adakan sebuah pertemuan dengan para karyawan untuk bisa mendapatkan jalan keluar yang bisa diterima semua pihak.

Asuransi adalah sistem bisnis yang digunakan sebagai sebuah perlindungan finansial, baik asuransi jiwa, pendidikan, maupun jenis asuransi yang lainnya sesuai dengan kebutuhan. Saat ini ada banyak sekali perusahaan asuransi yang menawarkan jasanya untuk kita semua, dan anda bisa memilih salah satunya jika anda memang membutuhkan jasa perusahaan asuransi terbaik ini.

Secara umum, asuransi hampir sama dengan "mempersiapkan" yang artinya anda punya target jangka panjang untuk kehidupan anda ataupun keluarga anda. Hal ini sebenarnya baik mengingat kehidupan di masa depan terkadang bisa berubah tanpa kita sadari, namun ikut asuransi juga tidak boleh sembarangan.

Saking banyaknya perusahaan asuransi yang ada saat ini, terkadang kita akan bingung untuk memilih yang terbaik. Nah, ada baiknya juga anda melihat daftar 10 perusahaan asuransi terbaik di dunia saat ini agar bisa dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam memilihnya.

1. Nippon Life Insurance
Perusahaan asuransi asal jepang ini didirikan pada 4 Juli 1889, nama lainnya adalah Nissay atau Nihon Seimei. Perusahaan yang sudah terkenal di dunia ini memiliki saham yang cukup besar di Jepang, dengan aset mencapai $520 miliar dan penghasilan mencapai $60 miliar. Perusahaan asuarnsi ini adalah yang paling dipercaya di jepang dan beberapa negara lainnya.

2. Prudential PLC
Prudential Mutual Assurance Investment and Loan Association didirikan pada kisaran tahun 1848 di Inggris. Pada awalnya ini adalah organisasi perlindungan bencana dan akhirnya menjadi salah satu perusahaan asuransi terbesar di dunia. Perusahaan ini sudah menyebar ke hampir seluruh dunia termasuk di Indonesia, aset mereka mencapai $570 miliar dengan penghasilan mencapai $60 miliar tiap tahunnya.

3. Generali
Perusahaan asal Italia yang didirikan pada 1831 ini merupakan salah satu yang terbesar sejak dulu. Jangkauan pasar sudah mencapai Eropa, Asia, Amerika, dan wilayah lainnya. Aset yang terkumpul mencapai $543 miliar dengan penghasilan mencaai $100 miliar.

4. Prudential Financial
Berbeda dengan Prudential PLC asal Inggris, Prudential yang satu ini berkantor pusat di Amerika, didirikan pada tahun 1875. Aset perusahaan ini mencapai $757 miliar dengan penghasilan sekitar $57 miliar.

5. Japan Post Holdings
Perusahaan asuransi yang terbilang masih baru, didirikan pada tahun 2007. Meski terbilang baru, namun kinerjanya sangat hebat, karena hanya butuh waktu 4 tahunan saja hingga masuk dalam top 4 agen asuransi terbaik. Aset perusahaan ini mencapai $677 miliar dengan pendapatan mencapai $79 miliar.

6. ING Group
Perusahaan asuransi asal Belanda ini didirikan pada tahun 1743 dan kini sudah menyebar di hampir 40 negara. Aset perusahaan ini mencapai $914 miliar dengan pendapatan mencapai $56 miliar.

7. MetLife
Didirikan pada tahun 1868 di Amerika, perusahaan ini sudah menyebar hingga ke Asia dan Eropa, melayani hampir 90 juta klien di 60 negara. Aset perusahaan ini mencapai $877 miliar dengan keuntungan mencapai $70 miliar.

8. Ping AN
Tiongkok tak mau kalah dalam persaingan perusahaan asuransi, Ping AN didirikan pada tahun 1988 dan berkembang dengan pesat. Saat ini perusahaan ini punya aset mencapai $733 miliar dengan keuntungan mencapai $107 miliar.

9. AXA
Perusahaan asuransi yang didirikan pada 1817 ini sudah masuk ke Indonesia dan negara lain di dunia. Mereka merupakan salah satu yang terbesar dan punya banyak klien yang tersebar di beberapa negara. Aset perusahaan ini mencapai $963 miliar dengan keuntungan hingga $107 miliar.

10. Berkshire Hathaway
Perusahaan yang dipimpin oleh Warren Buffet ini didirikan pada tahun 1839, di Amerika serikat. Perusahaan ini merupakan salah satu yang terbesar di dunia dengan aset sebesar $552 miliar dan keuntungan $211 miliar, wow.

Mobil bekas merupakan salah satu pilihan yang tepat bagi anda yang punya keinginan membeli mobil namun dengan dana yang pas-pasan. Saat ini banyak sekali mobil bekas yang ada di pasaran, harganya jauh lebih murah ketimbang harga barunya, dan kualitasnya tidak jauh berbeda dengan deretan mobil baru yang ada di showroom atau dealer.

Anda yang sudah lama berbisnis mobil bekas tentunya sudah memiliki cara sendiri dalam memilih jenis mobil yang bagus untuk sekedar dijual kembali, namun bagi para pengguna yang ingin membeli mobil bekas untuk urusan pribadi, ada baiknya anda membaca 10 tips cerdas dalam memilih mobil bekas berikut ini :

1. Periksa bodi mobil
Hal pertama yang biasa dilakukan orang yang akan membeli mobil bekas adalah memeriksa keadaan bodi mobil bagian luarnya, jika bodinya bagus biasanya pemilik sebelumnya bisa merawat dengan baik, namun jika bodinya kurang mulus, mungkin bagian dalamnya masih bagus, karena kita tidak boleh sekedar menilai penampilan luarnya saja.

2. Memeriksa kondisi mesin mobil
Bagi anda yang paham dengan kondisi mesin mobil, bisa memeriksanya sendiri, namun bagi anda yang tidak terlalu paham, ada baiknya mengajak mekanik atau orang yang paham untuk memeriksa keadaan mesin mobil yang hendak anda beli.

3. Cek kelengkapan di dalam mobil
Mulai dari jok, ac, dan kelengkapan lainnya wajib anda periksa terlebih dahulu, Pastikan belum banyak perubahan di dalam mobil yang hendak anda beli ini.

4. Tes drive adalah hal wajib
Entah mobil atau motor bekas sekalipun, anda wajib melakukan test drive jika hendak membelinya agar terhindar dari kekecewaan yang mungkin timbul belakangan setelah anda membeli mobil tersebut.

5. Kelengkapan perkakas mobil
Tool kit merupakan hal yang penting untuk kendaraan, karena suatu ketika anda pasti membutuhkannya entah saat hendak memperbaiki kerusakan ringan maupun sekedar membersihkan mobil di bagian dalamnya. Pastikan peralatan tempurnya lengkap.

6. Jika ada asuransi, cari informasinya
Biasanya mobil yang diasuransikan akan menamba nilai jual, hal in penting demi mempersiapkan hal-hal yang tidak terduga di masa depan. Ada baiknya anda mengingat masalah asuransi ini karena suatu ketika anda bisa membutuhkannya.

7. Periksa kelengkapan surat kendaraan
BPKB dan STNK adalah hal yang wajib ketika anda hendak membeli kendaraan, jangan nekad membeli mobil bodong harga murah karena bisa saja mobil itu adalah hasil kriminal yang akhirnya membuat anda susah sendiri.

8. Anda wajib mengetahui informasi mobil itu
Ada baiknya anda mencari informasi tentang spesifikasi dan harga mobil yang hendak anda beli, karena dengan hal ini bisa mengurangi resiko kemahalan atau bahkan tertipu sekalipun.

9. Tanyakan latar belakang mobil
Anda bisa menanyakan alasan kenapa dijual, berapa umurnya, jarak tempuhnya, kemampuannya, dan lain sebagainya yang perlu anda ketahui agar anda lebih mantap lagi dalam membeli mobil itu.

10. Usahakan menghindari calo
Jika ingin membeli mobil dengan harga murah, belilah kepada pemiliknya langsung. Kalau anda membeli dari tangan kedua, ketiga, atau bahkan keempat, maka sudah ada tambahan harganya dan akan semakin mahal tentunya.

Waralaba atau franchising adalah sebuah hak untuk menjual produk atau layanan milik orang lain, dan saat ini menjadi salah satu bisnis paling populer bagi sebagian orang yang memiliki modal besar dan ingin memulai bisnis tanpa harus memulainya dari 0. Waralaba adalah bisnis yang sangat menguntungkan bagi kaum berduit, namun belum terlalu bisa dijangkau oleh kalangan menengah, tentu karena masalah modal pula.

Sebenarnya ada banyak sekali jenis waralaba yang ada saat ini, mulai dari yang harganya ratusan ribu, jutaan, puluhan juta, ratusan juta, atau bahkan miliaran Rupiah. Jika anda ingin memulai bisnis waralaba, tentunya anda wajib mempersiapkan modal yang cukup dan sistem bisnis yang sesuai.

Sebagai bahan referensi untuk anda yang ingin memulai bisnis waralaba atau franchise ini, ada baiknya anda membaca artikel saya tentang 6 jenis waralaba terpopuler di tahun 2017 ini :

1. Waralaba Makanan dan Minuman
Ini adalah jenis waralaba paling populer yang saat ini banyak diambil oleh para pedagang di Indonesia. Dengan modal yang tidak terlalu besar, anda sudah bisa memulai usaha baru dengan brand yang sudah punya nama, diberikan resep masakan yang sudah dikenal publik, dan tentu saja promosi dari pemilik brand tersebut.

Banyak jenis kuliner yang bisa anda pilih untuk waralaba yang satu ini, misalnya saja bakso, mie ayam, ayam goreng, minuman olahan seperti franchise milkshake, cappucino cincao, kue, dan lain sebagainya.

Modal yang diperlukan bisa disesuaikan dengan jenis waralaba yang anda pilih, tempat jualan, jumlah karyawan, dan lain sebagainya.

2. Waralaba mini market
2 mini market besar di Indonesia yang sangat terkenal adalah alfamart dan indomaret, keduanya bisa anda pilih untuk bisnis waralaba ini. Menurut saya, nama besar keduanya bisa dijadikan sebagai salah satu jaminan ke depannya karena memang sudah terkenal profesional baik dari segi produk maupun pelayanannya, mereka punya sistem bisnis yang bagus.

Yang diperlukan dalam waralaba minimarket ini adalah syarat-syarat waralaba minimarket yang harus dipenuhi, modal yang cukup besar, tempat jualan, dan persiapan lainnya yang memang menjadi ketentuan bisnis.

3. Waralaba Fashion
Fashion itu ada banyak bos, anda bisa memilih yang cocok dengan keinginan anda, misalnya saja celana, baju, kaos, jaket, pakaian anak, pakaian bayi, dan lain sebagainya yang tentu saja harus anda sesuaikan dulu sebelumnya.

Dari pengamatan saya selama ini, distro dan butik merupakan salah satu jenis bisnis fashion yang sudah menjalankan sistem bisnis yang satu ini, dan nyatanya banyak dari mereka yang masih berjalan bisnisnya.

4. Waralaba Pendidikan dan Pelatihan
Banyak orang yang ingin memulai bisnis dalam bidang pendidikan dan pelatihan, namun karena kekurangan informasi, SDA, modal, dan syarat lainnya, akhirnya mereka mengurungkan niat besarnya tersebut.

Sebenarnya kita bisa memulai bisnis ini dengan mudah, yaitu menggunakan sistem waralaba. Keuntungannya jelas nyata, mulai dari mendapatkan nama besar di bawah bisnis yang sudah terkenal, mendapat bantuan dan pelatiahan, dan anda bisa bekerja sama dengan mereka tentunya.

5. Waralaba Kecantikan dan Kesehatan
Mau buka salon atau klinik namun tidak memiliki izinnya? Kenapa tidak melakukan waralaba dengan yang sudah ada saja?! Jangan gengsi, ada kalanya kita mengalah terlebih dahulu dalam dunia ini.

Waralaba jenis ini membutuhkan modal yang cukup besar, namun hasilnya juga tidak kalah besar karena memang merupakan salah satu bisnis di bidang jasa yang banyak digunakan oleh orang.

6. Waralaba Agen Travel
Travelling menjadi salah satu hal yang sedang digemari saat ini, hal ini tentu didukung banyaknya tempat wisata yang indah di Indonesia dan banyaknya orang yang ingin berwisatan dan melakukan perjalanan jauh.

Jika harus memulai dari awal, rasanya akan berat karena anda membutuhkan modal yang besar dan banyak persyaratannya, alangkah lebih baiknya jika anda melakukan franchise dengan agen travel lain yang sudah punya nama dan sistem bisnis yang bagus.

Saya sering dipuji oleh beberapa orang yang saya temui dalam kehidupan sekarang ini dimana saya adalah seorang pria lajang dengan usaha yang sedang berjalan. Mereka selalu mengatakan "enak yah kamu masih mudah, udah punya usaha, belum punya tanggungan keluarga".

Hidup itu sawang sinawang, betul? Mereka mengira saya enak hidupnya seperti ini, namun mereka tidak tahu masalah finansial yang saya hadapi selama ini. Kadang saya merasa sangat miskin ketika bisnis sedang seret dan uang hasilnya sudah terpakai semua untuk hal-hal yang tidak berguna, ugh menyedihkan sekali.

Saya pernah menjalani kehidupan yang buruk, yah saya katakan seperti itu karena saya selalu menghabiskan uang hasil jeri payah usaha untuk hal yang kurang bermanfaat. Lalu saya sadar bahwa saya terlalu boros dan mubadzir, hingga ibu saya angkat bicara kepada saya, "kamu ini usaha tapi gak ada hasilnya", dan itu sangat terasa sampai relung hati yang terdalam.

Sejak saat itu pula saya mulai berubah dan membenahi masalah finansial, dimana saat ini saya masih menjalankan beberapa hal demi menyelamatkan kehidupan saya dari kekurangan uang. Berikut 5 tips sederhana yang saya lakukan untuk menghemat uang hasil usaha :

1. Mulai menabung untuk masa depan
Saya sadar usaha tidak selalu lancar, dan saya mulai mempersiapkan hal itu. Saat ini saya memprioritaskan untuk terus menabung tiap bulannya, meski awalnya sangat berat namun lama-kelamaan saya terbiasa juga untuk menabung.

Jujur saja, dulunya saya tidak punya tabungan yang layak meski sebenarnya tiap bulan bisa dapat penghasilan. Uang itu habis tak tersisa dan tak berbekas hanya untuk pengeluaran yang tidak penting.

Bagi anda para pengusaha muda maupun karyawan lajang seperti saya, ingatlah bahwa anda harus menikah, membangun rumah tangga, memikirkan rumah, perabotan, dan lain sebagainya, mulailah menabung!

2. Kebutuhan pokok diatas segalanya
setelah menabung saya utamakan, lalu kebutuhan pokok adalah yang nomor 2. Hal ini sengaja saya lakukan demi bisa punya tabungan dan bisa tercukupi kebutuhan pokoknya.

Makanan, pakaian, rumah, transport, bayar hutang, dan lain sebagainya adalah kebutuhan wajib yang harus saya bayarkan tiap bulannya, jadi hal itu kadang membuat uang saya langsung habis tanpa ada sisa untuk senang-senang, namun meski habis tapi saya tidak pusing dikejar-kejar hutang atau bahkan sampai kelaparan.

3. Mengurangi gaya hidup kekotaan
Beberapa hal yang membuat uang saya cepat habis diantaranya adalah nongkrong, makan bareng, jalan, belanja barang branded, hiburan, dan lain sebagainya yang tidak terlalu penting.

Bayangkan saja, sekali nongkrong bisa keluar uang 100-200 ribu, nah satu minggu bisa 2-3 kali jalan, sebulan berapa?!

4. Berhemat namun bukan jadi orang pelit
meski saya benar-benar berhemat bahkan untuk makan saja kadang saya membeli makanan yang murah meriah asal kenyang, namun saya masih selalu menyisakan beberapa Rupiah untuk sekedar "memberi".

Saya punya keyakinan bahwa memberi tidak akan mengurangi, namun malah menambah, itu adalah matematika sedekah ala ustad Yusuf Mansur.

5. Hilangkan pepatah bodoh "mumpung masih muda"
Dulu saya adalah orang yang berfikir seperti itu, mumpung masih muda, banyak-banyak senangnya, kalau sudah tua kan sudah puas. Dan semua itu hanya kebohongan semata!

Saya sadar itu adalah nafsu yang buruk, saya menghentikannya paksa dan lebih memilih untuk menabung atau menginvestasikan uang saya di berbagai hal yang lebih positif tentunya.

Hey bos, apakah anda sedang mencari pegawai baru untuk ditempatkan di salah satu posisi bisnis anda? Kalau begitu, ada baiknya anda memiliki kriteria yang bagus demi kelangsungan bisnis ke depannya. Salah satunya adalah dengan menghindari jenis calon karyawan yang kurang baik.

Biasanya para pelamar kerja selalu memberikan berbagai hal yang mereka banggakan, misalnya ijazah yang tinggi, pengalaman yang cukup banyak, dan keunggulan lainnya yang dengan itu semua mereka berharap bisa dengan mudah menjadi salah satu bagian dari bisnis anda.

Namun sebaiknya anda lebih berhati-hati dengan para calon karyawan baru anda ini, karena banyak dari mereka yang membawa hal buruk dalam dirinya. Jika dibiarkan masuk ke dalam sistem bisnis anda, bukan tidak mungkin mereka akan menghancurkan bisnis anda ke depannya.

Kali ini saya akan memberikan 5 kriteria pelamar kerja yang buruk dan wajib tidak anda terima dalam usaha anda, berikut adalah kriteria tersebut :

1. Punya kelakuan yang buruk
Bayangkan saja jika ada pelamar kerja yang datangnya terlambat, pakaiannya tidak rapi dan alakadarnya saja, lalu kelakkuannya terlihat seperti tidak serius atau bahkan seperti sedang berada di sebuah pasar, tentu anda akan jengkel melihatnya bukan?

Tipe pelamar kerja seperti ini bukan sekedar mitos loh bos, toh nyatanya ada beberapa kasus yang pernah saya dengar tentang kelakuan buruk para calon pegawai seperti ini.

2. Memiliki sifat buruk dalam dirinya
Saat wawancara kerja, eh dia dengan tanpa bersalah menjelek-jelekkan tempat kerjanya yang lama, dan ini adalah hal yang sangat fatal untuknya, bukan?! Bagaimana jika dia kerja di tempat anda dan keluar lalu ikut menjelek-jelekkan tempat usaha anda? Nyesek bos!

3. Tidak jujur dan terlalu percaya diri
Sebagian karyawan punya sesuatu yang buruk dalam dirinya, namun anda bisa melihatnya lebih dulu saat wawancara kerja. Biasanya ada beberapa calon pegawai yang punya sikap buruk, dia suka berbohong dan terlalu percaya diri dalam menjelaskan kelebihan dirinya.

Lebih parahnya, orang seperti ini adalah beberapa orang yang punya emosi tinggi dan tak segan dengan siapa yang dihadapinya, lebih baik anda mencoret pelamar kerja seperti ini.

4. Terlalu fokus pada gaji
Teman saya pernah terkena jebakan saat mendaftar kerja, kala itu dia ditanyai perihal berapa nominal gaji yang dia inginkan, dan dia menjawab dengan seenaknya sendiri meminta gaji yang terlampau tinggi, alhasil dia tidak diterima. Gaji adalah sesuatu yang cukup tabu di awal saat mau mencari kerja, hati-hati dalam membahas masalah yang satu ini.

5. Tidak mengetahui informasi tempat kerjanya
Misalnya yah bos, ada pelamar datang ke tempat kerja anda, nah pas ditanya tentang tempat bisnis atau perusahaan anda, eh dia gak tau sama sekali tentang bisnis anda. Gimana tuh?

Calon pegawai seperti ini adalah tipe yang acuh dan tak mau tahu, fokus mereka hanya mencari kerja dan dapat gaji yang seusai, susah deh kalau diajak kerja sama.

Dalam menjalankan usaha, pernahkah anda merasakan keadaan yang tidak semangat sama sekali, badan lemah, pikiran tidak fokus, dan hal itu membuat anda pasif seperti patung yang tidak punya tujuan hidup? Jika anda pernah merasakan hal seperti itu, berarti kita sama.

Saya pernah merasakan keadaan buruk seperti itu, bukan satu dua hari, namun bisa sampai 1 minggu lamanya yang menyebabkan kurangnya hal positif dalam diri saya dan juga bisnis saya. Dalam keadaan ini, sejak pagi hari saya lemah, tidak semangat, tidak nafsu makan, malas bergerak, hingga malam hari sekalipun, dan bisanya diakhiri dengan demam atau penyakit lainnya.

Sebenarnya itu bukan sekedar tanda mau sakit loh, itu merupakan salah satu akibat dari hal-hal buruk yang sebelumnya sedang kita lakukan. Setelah saya pelajari kembali, setidaknya ada 10 kebiasaan buruk saya yang menyebabkan produktivitas kerja berkurang, dan inilah 10 kebiasaan buruk itu :

1. Banyak mengeluh
Saat ini saya selalu memiliki prinsip "jangan mengeluh" karena sebelumnya saya merasakan kurangnya hal positif dalam diri saya hanya karena banyak mengeluh. Mungkin bersyukur adalah jawaban yang tepat untuk anda yang masih mengeluh saat ini, ingatlah masih banyak orang yang lebih susah dari anda.

2. Menumpuk pekerjaan
Kalau dalam bahasa inggrisnya multitasking (kayaknya), salah satu kebiasaan buruk saya yang ingin menyelesaikan berbagai hal sendirian, dan itu sangat berat serta membebani diri saya sendiri. Bukannya selesai tepat waktu, hasilnya seperti yang saya rasakan di atas tadi.

3. Suudzon (perasangka buruk)
Kadang kita terlalu berfikir buruk tentang apa yang belum terjadi, hal itu adalah sesuatu yang tidak baik sama sekali. Saya pernah berasumsi bahwa bulan ini tidak akan target, dan hasilnya saya jarang membuka toko yang ternyata itulah penyebab sebenarnya kenapa saya tidak target, hanya karena pikiran negatif yang belum terjadi ckckck.

4. Terlalu percaya diri
Kadang saya merasa sudah benar, bekerja keras, dan tinggal menunggu hasilnya dalam waktu dekat. Akan tetapi ketika harapan saya tidak tercapai, kekecewaan yang mendalam hadir dalam diri saya, dan saya malah mencari kambing hitam, sedang kesalahan sebenarnya ada pada diri saya yang terlalu perfeksionis dan enggan mendapat masukan dari orang lain.

5. Mendapat informasi yang tidak penting
Saya pernah mendengar salah satu khutbah yang menjelaskan kenapa manusia di jaman sekarang mudah stres, hal ini karena peran teknologi tentunya. Banyak hal yang kita baca, dengar, dan lihat, lalu kita pikirkan dengan keras, padahal hal itu tidak penting sama sekali untuk kehidupan kita, salah satunya POLITIK!

6. Tidak punya catatan penting
Salah satu pengalaman buruk saya adalah ketika belanja produk yang kosong, dan setelah belanja masih ada produk yang lupa tidak terbeli, ternyata saya salah karena lupa mencatat sejak awal. Hal seperti ini sering dialami pengusaha kecil seperti saya yang masih menggunakan data manual yang menyusahkan.

7. Terlalu berserah diri pada teknologi canggih
Mulai dari bangun pagi kita melihat gadjet, jalan ke tempat bisnis naik kendaraan, makan maunya yang delivery, sampai hal-hal kecil sekalipun kita masih mengandalkan teknologi yang ada. Jangan salahkan kalau lama-lama otak akan lemah karena terlalu dimanjakan.

8. Menunda pekerjaan
Ada pekerjaan yang harus diselesaikan, ditunda malam harinya, pas malam harinya tunda lagi besok, dan akhirnya deadline yang menyebabkan panik dan tidak selesai, masalah lagi! Hal seperti ini sering terjadi pada karyawan, namun tak jarang terjadi pula pada pengusaha yang menjalankan bisnisnya sendiri.

9. Faktor eksternal
Saya adalah penyuka musik keras, dan anehnya ketika ada orang yang memainkan musik melayu atau dangdut, saya akan merasakan keadaan yang sangat menyebalkan dan tidak fokus. Pernah dalam suatu ketika di toko, teman memutar musik dangdut keras banget, saya benar-benar tidak fokus dan melayani pelanggan dengan kesalahan yang fatal.

10. Tidak disiplin
Siapa bilang enak kalau jadi pengusaha, bisa datang dan pulang seenak udelnya sendiri? Coba aja anda lakukan hal seperti ini (tidak disiplin waktu), pastinya lama kelamaan anda menjadi malas untuk meneruskan bisnis anda dan tentu tidak profesional.

Ada pepatah yang mengatakan bahwa pelanggan adalah raja, lalu bagaimana jika pelanggan anda adalah seorang yang pemarah dan keras kepala? Masihkah anda menganggapnya raja?! Hal seperti ini pastinya pernah ditemui oleh anda yang sedang dalam bisnis jual-beli langsung dengan pembeli, terkadang ada beberapa pembeli maupun calon pembeli atau bahkan pelanggan yang marah-marah hanya karena masalah sepele saja.

Saya sendiri pernah mengalaminya dan itu adalah hal yang sangat menyebalkan, apalagi jika ada pelanggan lain yang sedang saya layani, rasanya bingung sekali.

Sebenarnya kita sebagai penjual tidak boleh meladeni pelanggan yang marah dengan kepala panas juga, karena bukannya menyelesaikan masalah dengan baik, yang ada malah semakin menambah masalah dengan pelanggan tersebut. Lalu bagaimana cara menghadapi pelanggan yang marah dan keras kepala?

Meski pelanggan marah-marah dan menyalahkan kita, ada baiknya tetap layani pelanggan itu dengan senyum yang menyenangkan. Berikan respon positif agar pelanggan bisa lebih meredam amarahnya terlebih dahulu, dan bisa diselesaikan masalahnya dengan baik.

Jika pelanggan marah-marah, segerap fokuskan kepada dirinya dan tanyakan masalahnya dengan jelas dan pelan-pelan. Jika dia sudah memberikan argumennya dengan lengkap, pahami terlebih dahulu masalahnya ada pada pelanggan atau pada diri anda.

Saya pernah mengalami hal ini beberapa kali, dan saya tawarkan kepada pelanggan beberapa opsi agar dia bisa puas, diantaranya adalah :

Beberapa kasus tentunya berbeda dengan apa yang saya alami ini, silakan anda sesuaikan sendiri dengan penyelesaian yang baik.

Jika pelanggan sudah puas dan tidak marah-marah lagi, minta maaf lagi meski anda sudah mengucapkannya dari awal. Jika pelanggan hendak pergi, jangan lupa meminta maaf kepadanya atas apa yang dialaminya di tempat bisnis anda.

Pelanggan yang marah tentunya punya alasannya sendiri, entah karena kesengajaan atau ketidak sengajaan kita dalam menjalankan bisnis. Pelanggan seperti itu adalah salah satu bentuk kritik dan saran yang langsung kita rasakan, perbaikilah apa yang menjadi kritik tersebut.

Selalu ingat pepatah "pelanggan adalah raja", namun anda adalah penjual dan bukan seorang penjilat, jadi layanilah raja anda dengan baik tanpa harus menjadi budaknya.

Pemerintahan Jokowi tidak main-main dengan pembangunan yang mereka rencanakan saat ini, banyak sekali pembangunan yang benar-benar dijalankan di berbagai daerah di Indonesia. Begitu pula dengan daerah paling timur di Indonesia, yaitu Papua. Salah satu daerah yang masih tertinggal jauh dibandingkan dengan daerah NKRI di wilayah barat maupun tengah, padahal di dalam wilayah Papua terdapat banyak sekali potensi kekayaan yang bisa dimaksimalkan oleh pemerintah Indonesia.

Pembangunan jalan trans Papua yang akan menghubungkan daerah Sorong di Papua Barat hingga ke Merauke di Papua ujung timur merupakan salah satu bentuk nyata dari pembangunan pada masa kepemimpinan presiden Joko Widodo.

Jalur yang jaraknya mencapai 4.330,7 km ini dibangun dengan cara yang benar-benar menakjubkan menurut saya, pasalnya jalan trans Papua ini dibangun dengan menembus hutan belantara, gunung dan bukit terjal, hutan yang masih liar, dan sungai-sungai deras yang ada di dalamnya. Bahkan dinas PU yang mengerjakan pembangunan ini juga membangun jembatan untuk menghubungkan jalan.

Dengan biaya mencapai triliunan Rupiah, Presiden Jokowi bersama para menteri berharap Papua bisa merasakan pembangunan seperti di wilayah Indonesia lainnya. Ini merupakan salah satu program yang diusung oleh Presiden Jokowi dan para kabinetnya guna menyeimbangkan seluruh wilayah NKRI.

Kedepannya akan dibangun berbagai hal seperti perumahan dan pemukiman baru, lalu tempat wisata yang diharapkan akan memberikan banyak keuntungan untuk masyarakat sekitar dan juga pemerintah Indonesia. Ini merupakan salah satu wujud investasi jangka panjang yang dilakukan oleh pemerintah.

Menurut berita yang saya baca, pembangunan di tahun 2016 sudah hampir selesai dan hanya menyisakan beberapa ratus kilometer saja. Tentu target di tahun 2019 untuk merampungkan jalur trans Papua ini diharapkan tepat waktu dengan tetap mengedepankan faktor keamanan di dalamnya.

Pembangunan ini masih menjadi pro-kontra di masyarakat, ada pihak yang bersyukur dengan pembangunan ini dan berterima kasih kepada para pejabat yang benar-benar bekerja, namun ada pula yang masih berfikir jelek dengan pembangunan ini dengan mengaitkannya atas dasar isu politik.

Saya pribadi berharap banyak kepada pemerintahan presiden Jokowi dan kabinetnya agar benar-benar menepati janji untuk merampungkan jalan trans Papua ini. Karena menurut saya, ke depannya Papua bisa menjadi lebih terbuka untuk para investor dan pengusaha lain guna bisa memaksimalkan kekayaan alam di dalamnya.

Semoga dengan perkembangan ini, ke depannya freeport bisa segera angkat kaki dan kekayaan alam Indonesia bisa dimaksimalkan pemanfaatannya, dari rakyat oleh rakyat dan untuk rakyat.

Berawal dari pengakuan teman saya yang bekerja sebagai marketing dan cerita tentang sales yang cukup menyedihkan, akhirnya saya tergerak untuk menuliskan artikel berjudul "Tips Sederhana yang Ampuh Memotivasi Semangat Karyawan" ini.

Jadi ceritanya, teman saya yang dulu bekerja di sebuah agen penjualan parabola tidak bisa meraih target penjualan, dan dia dimaki-maki oleh bosnya secara tidak manusiawi sebelum akhirnya dipecat. Lalu ada pula yang kemudian diperlakukan secara kasar ketika targetnya tidak tercapai, entah dengan serangan kata-kata maupun fisik sekalipun.

Hal seperti itu sangat salah dilakukan oleh seorang atasan, bukannya karyawan anda akan semakin semangat kerja, namun mereka akan segera memberontak dan merasa dendam kepada anda, hati-hatilah!

Sebenarnya ada cara yang lebih baik untuk bisa memacu semangat karyawan anda dalam bekerja keras dan menggapai target mereka. Cara yang sangat sederhana dan tentu saja manusiawi, berikut adalah cara sederhana memotivasi karyawan anda :

1. Jadilah teman mereka
Meskipun anda adalah bos dan karyawan anda bawahan, namun sebenarnya kalian adalah sama, manusia yang punya hak masing-masing. Ada baiknya anda berteman dengan mereka, meski anda juga harus tetap menjaga profesionalisme kerja.

Tidak ada salahnya jika anda mendatangi rumah karyawan anda, karena saya pernah mendengar seorang pegawai yang merasa sangat bangga ketika bosnya mau mampir ke rumahnya.

2. Dengarkan karyawan anda
Setiap orang punya idenya masing-masing, namun sayang ada sebagian atasan yang tidak peduli dan merasa tidak membutuhkan masukan. Hal ini sungguh salah, karena ada banyak ide cemerlang dari bawahan anda kalau anda bisa menyortirnya dengan baik pula.

3. Berikan penghargaan atas pencapaian karyawan
Jika bulan ini karyawan anda bekerja lebih baik ketimbang bulan lalu, meski hanya karena tidak terlambat datang ke kantor saja, sanjunglah dia dan berikan penghargaan agar dia bahagia dan terus meningkatkan kinerjanya.

4. Bantu karyawan anda atas masalahnya
Kadang sebagai bawahan, kita akan merasakan kesulitan yang sangat namun bingung karena mau minta saran ke teman tidak bisa dan mau minta saran ke bos takut dimarahi. Ada baiknya anda sebagai atasan bisa membuka diri dan menanyakan masalah bawahan, berilah saran yang tepat dengan baik kepada mereka.

5. Jangan mudah marah
Meski kadang ada karyawan yang menyebalkan dan seenaknya sendiri, jangan lampiaskan amarah anda secara berlebihan karena hal itu akan membuat anda terlihat buruk di mata pegawai anda sendiri.

6. Jadilah contoh yang baik
Jika anda ingin punya karyawan yang patuh pada aturan, maka anda harus memberinya contoh yang baik pula. Dan hal ini berlaku untuk berbagai hal di bisnis anda tentunya.

7. Berikan bonus yang adil
Jika karyawan meraih targetnya, berikan bonus yang anda janjikan secara adil dan bijaksana, hal ini demi menghindari kecemburuan antar karyawan.

Saya pernah punya pengalaman buruk ketika toko saya terasa sangat tidak nyaman dan menyebabkan pelanggan sering mengeluh dan bahkan yang lebih buruk lagi adalah mereka tidak jadi membeli hanya karena merasa tidak nyaman berada di dalam toko saya. Hal itu merupakan pengalaman berharga untuk saya dan sampai saat ini, saya masih terus berusaha menghindari hal-hal yang membuat pelanggan tidak nyaman berada di toko saya.

Sebenarnya display dan dekorasi toko sangat berpengaruh dengan suasana hati pelanggan, jika toko anda rapi dan nyaman, mereka akan betah di dalamnya dan bukan tidak mungkin yang awalnya hanya ingin bertanya-tanya saja bisa jadi membeli produk yang anda tawarkan di dalam toko.

Lalu apa saja hal-hal yang membuat toko terasa tidak nyaman dan membosankan? Belajar dari pengalaman saya, inilah beberapa hal tersebut :

Jika anda menjadi seorang pelanggan dan masuk ke dalam toko yang memiliki penataan tidak rapi, produknya berantakan, susah bergerak, dan anda merasa berada di sebuah gudang, apakah anda akan betah di dalamnya? Kalau saya, tentu saja tidak!

Hal ini yang saya rasakan pada awal-awal kala punya toko, karena kekurangan modal untuk bisa menghadirkan beberapa perlengkapan, maka ada produk-produk berantakan yang tidak tertata dengan rapi. Hasilnya, berkali-kali saya dikritik oleh pelanggan dan itu membuat saya bergegas untuk segera mendisplay toko dengan baik dan rapi.

Dari pengalaman saya, ada loh salah satu toko yang produknya sedikit namun punya penataan yang bagus dan hal itu membuat saya betah melihat-lihat dan akhirnya ingin membeli. Ada pula yang tokonya sempit dan penuh, namun dengan penataan yang baik, saya bisa melihat berbagai produk yang ditawarkan di dalamnya.

Jika masuk ke dalam toko yang di lantainya ada debu, plastik, kertas, dan sampah lain yang berserakan, tentu saja anda akan merasa ilfill duluan dan bukan tidak mungkin anda yang niatnya membeli lalu mengurungkan niat karena jijik dengan toko yang jorok.

Saya mengalami hal ini sebelum pindah toko, dimana dulu saya menyewa sebuah kios dengan kondisi yang cukup mengenaskan. Tembok dari kayu, atapnya bocor, lantainya kotor, di depan toko ada got yang di atasnya bocor, dan tikus bisa masuk ke dalam toko, hasilnya sangat menyebalkan.

Tips yang saya dapatkan dari beberapa teman yang sudah lama dalam dunia usaha, kebersihan yang mereka utamakan ternyata bisa menambah nilai dari toko mereka. Dan setelah saya lakukan hal itu dengan menjaga kebersihan, saat ini banyak pelanggan yang betah dan kadang ikut nongkrong di tempat saya.

Salah satu pengalaman buruk saya adalah ketika pegawai saya tidur di toko, sementara pelanggan mencari-cari produknya sendiri dengan muka yang sudah sangat jengkel karena tidak dilayani. Akhirnya saya bergerak dan segera meminta maaf, meski akhirnya membeli namun dia menunjukkan rasa tidak puasnya.

Biasanya pelayanan yang baik akan memberikan kesan "bersahabat", dan saat ini saya menjalankan praktek baik itu dan hasilnya banyak sekali pembeli yang akhirnya menjadi pelanggan tetap hanya karena mereka merasa enak berteman dengan saya.

Poin 1 + Poin 2 + keadaan toko yang sempit = masalah yang cukup besar! Jika anda punya toko yang sempit, ada baiknya anda pandai-pandai dalam mendisplaynya dan membersihkannya agar terlihat lebih enak dipandang mata.

Sebenarnya tidak terlalu menjadi masalah ketika anda memiliki sebuah toko yang sempit, toh banyak pengusaha besar yang tempat jualannya sangat sempit, namun mereka bisa menata tokonya dengan baik dan terlihat nyaman.

Well, inilah salah satu kesalahan terbesar saya dalam menjalankan sebuah toko! Teman-teman saya yang sering nongkrong kadang tidak punya sopan santun, mereka seenaknya menggunakan tempat jualan saya jadi tempat istirahat, dan hasilnya saat ada pelanggan (terutawam wanita), akan merasa malu dan ragu untuk masuk ke dalam toko.

Yang sering saya lihat adalah distro-distro pakaian yang ada, dimana di depannya banyak anak muda nongkrong dengan tato di kulitnya, pakaiannya semrawut, dan tak jarang mereka mengkonsumsi berbagai produk ilegal (kalian tahu lah maksud saya).

Jika toko anda memiliki hal-hal seperti yang saya sebutkan di atas, ada baiknya anda segera memperbaikinya agar pelanggan anda bisa betah di dalam toko dan mereka merasa puas dengan pelayanan yang anda berikan. Kepuasan pelanggan adalah hal yang sangat penting dalam suatu bisnis, itulah kenapa orang China sangat mendewakan pelanggan karena mereka memegang teguh prinsip "pelanggan adalah raja".

Saya sering mengalami kemalasan yang sangat kuat saat sedang jualan di toko, dan hal itu sungguh mengganggu produktivitas kerja saya, apalagi ditambah dengan beberapa masalah kecil yang nyatanya bisa terasa sangat menyulitkan karena kondisi fisik saya yang kurang baik. Lalu saya mecoba mencari tahu tentang masalah ini, dan hasilnya adalah itu kesalahan saya sendiri.

Ternyata saya memiliki gaya hidup yang kurang sehat dan menyebabkan tubuh terasa tidak enak badan dan kurang bugar setiap harinya, hal ini berbahaya jika dibiarkan terus menerus tentunya. Apa saja hal-hal yang menyebabkan kondisi tubuh kurang bugar dan semangat saat bekerja? Berikut adalah ulasannya :

1. Saya jarang bangun pagi
Terkadang saya baru bisa tidur ketika sudah sholat subuh, dan bangun siang hari dimana tubuh rasanya sangat sakit dan tidak punya gairah bekerja sama sekali.

Ternyata bangun pagi sangat berpengaruh dengan pola hidup sehat yang baik, untuk itu biasakanlah bangun sepagi mungkin tanpa tidur lagi.

2. Olahraga yang kurang
Setelah saya keluar dari klub sepakbola di tempat tinggal saya dan memutuskan untuk fokus pada usaha saya, praktis saya tidak pernah olahraga lagi dan hal ini yang membuat saya kurang fit setiap harinya karena kurang olahraga.

3. Jarang sarapan pagi
Pola hidup saya memang kurang sehat karena sehabis bangun pagi, terkadang saya langsung minum kopi yang menyebabkan saya tidak nafsu makan dan hal itu membuat tubuh saya lemas pada saat dibawa bekerja.

Saat ini saya merubah pola hidup itu dengan memaksakan sarapan pagi meski hanya sedikit saja, yang penting ada makanan dasar yang masuk.

4. Kurang cairah tubuh
Sepanjang hari di toko, saya lebih banyak menghabiskan minuman bersoda ataupun kopi, dan saya kurang minum air putih dan apa yang terjadi? Pungguung saya terasa sangat sakit.

Sejak saat itu, saya mengurangi minuman seperti kopi ataupun soda, dan memperbanyak minum air putih.

5. Terlalu lama duduk
Dulu saya bisa menghabiskan waktu berjam-jam duduk di depan laptop untuk bekerja, namun saat ini saya meninggalkan kebiasaan buruk itu dan sesekali berjalan-jalan kecil agar bisa bergerak.

Toh nyatanya duduk terlalu lama sangat berbahaya, simak tulisan saya tentang 10 resiko penyakit yang timbul karena kelamaan duduk

6. Pola makan yang tidak teratur
Sarapan pagi yang terlambat akhirnya membuat saya baru makan besar pada jam makan siang, dan jam makan siang berubah ke jam makan malam, dan seterusnya sehingga saya mengalami nyeri di perut.

Saat ini saya coba mengatur jadwal makan yang tepat, sarapan pagi jam 7-9, makan siang jam 12-2, dan makan malam sekitar jam 7 malam.

7. Jarang mandi
xixixi mungkin ini salah satu kebiasaan buruk saya yang susah dihilangkan, karena rumah saya yang ada di pegunungan, jika malam tiba rasanya malas mandi

Hasilnya tubuh terasa lengket, pegal, dan terkadang gatal ketika hendak tidur.

8. Terlalu sering menggunakan gadjet
Smartphone dan laptop adalah 2 hal yang sulit saya jauhi, selain karena kebutuhan, saya juga termasuk orang yang kepo dengan berbagai hal yang ada di internet.

Namun karena pernah mengalami sakit akibat hal ini, kini saya sedikit mengurangi pandangan terhadap layar gadjet itu dan memberikan waktu istirahat untuk mata.

9. Kurang asupan gizi
Terkadang saya tidak mempedulikan apa yang saya makan dan itu sangat berpengaruh dengan kondisi tubuh saya. Bukan kurang gizi karena kurang makan, namun lebih ke pola makanan sehat yang saya konsumsi.

Saya mengusahakan makan sayur, buah, daging, susu, dan beberapa makanan bergizi lainnya untuk menghindari kekurangan gizi.

10. Kurang tidur
Ini masalah klasik saya dimana tidur adalah hal yang sangat langka untuk saya, bayangkan saja ketika saya mengalami insomnia parah dan baru bisa tidur di waktu subuh, buset nelangsa banget gan. Saat ini saya menghindari kopi di malam hari agar bisa tidur dengan nyenyak tentunya.

Karyawan anda adalah aset yang sangat berharga untuk anda dan untuk bisnis anda, kenapa saya mengatakan begitu? Faktanya, anda tidak bisa sesukses seperti saat ini jika bukan karena bantuan dari para karyawan anda, bukan! Untuk itulah, mau tidak mau anda sebagai seorang pengusaha harus menjaga karyawan anda agar tidak hengkang ke tempat lain, dan meninggalkan masalah untuk anda dan bisnis anda karena kepergiannya.

Terkadang banyak bos yang mengira bahwa menaikkan gaji adalah satu-satunya cara untuk meningkatkan kepuasan karyawan dan membuat mereka semakin loyal kepada anda. Namun nyatanya hal seperti itu salah kaprah. Buktinya, ketika anda menaikkan gaji pada bulan ini, bukan tidak mungkin 3 bulan ke depan mereka akan meminta kenaikan gaji lagi.

Ingatlah "jangan mengajari karyawan anda menjadi orang yang matre".

Sebenarnya para karyawan akan betah di tempat kerjanya meski memiliki gaji yang kecil sekalipun, hal ini sudah sering saya temui sendiri. Teman-teman saya mendapatkan gaji yang lebih kecil dari upah minimum di daerahnya, namun mereka tetap bertahan di tempat kerjanya, alasannya beragam, namun dari pengamatan saya, mereka betah di tempat kerja itu karena suasananya yang nyaman dan orang-orang yang menyenangkan.

Jadi kalau bukan dengan menaikkan gaji karyawan, apa yang bisa kita lakukan untuk bisa membentengi pegawai kita agar tidak keluar dari tempat usaha kita? Berikut adalah 5 hal sederhana yang akan membantu anda membentengi karyawan anda dengan meningkatkan tingkat kepuasannya di tempat kerja mereka :

1. Jadilah teman mereka, bukan bos
Karyawan juga manusia, mereka ingin diakui sebagai kenalan dan teman dekat anda. Ada baiknya anda memberikan sedikit perhatian sebagai seorang teman kepada para karyawan anda, hal ini sangat berpengaruh kepada emosi dari para karyawan, mereka akan merasa tidak enak kalau menyusahkan anda karena anda dianggap sahabat mereka.

Lagipula, emosi tidak akan menyelesaikan masalah dengan baik. Oleh karena itu, jika ada masalah atau anda ingin menyampaikan sesuatu, lakukan sebagai seorang teman yang mau curhat, cara ini sungguh berhasil untuk saya pribadi.

2. Jalin komunikasi yang baik
Mulailah dengar keluhan para karyawan anda, tanyakan kekurangan anda dan bisnis anda, berikan mereka kesempatan untuk memberikan kritik dan saran untuk anda.

Selain itu, anda juga bisa melakukan komunikasi yang lebih formal dengan cara memberikan survey kecil-kecilan kepada mereka, libatkan mereka untuk urusan bisnis anda.

Tak lupa, kembali ke poin 1, jadilah seorang teman. Ketika anda bertemu dengan karyawan anda, sapalah mereka dan tanyakan kabarnya, mereka akan sangat merasa dihargai hanya karena hal kecil seperti itu.

3. Utamakan kesehatan karyawan anda
Manusia memiliki masa dimana dia sakit dan tak dapat bekerja, namun ada sebagian yang memaksakan kerja hanya karena untuk mengejar target atau takut kepada atasannya, ini sungguh tidak manusiawi jika anda adalah bosnya.

Utamanakan kesehatan karyawan anda dengan baik, misalnya memberikan izin dengan mudah untuk karyawan yang sakit, membesuknya, memberikan asupan makanan yang sehat kepada karyawan lain, meningkatkan lingkungan sehat di kantor dan lain sebagainya.

4. Berikan kesempatan untuk karyawan anda mengembangkan potensinya
Saya pernah mendengar curhat dari teman yang bekerja di sebuah toko/pabrik cat, dia mengatakan bahwa setiap bulannya ada sebuah kesempatan untuk karyawan mencoba memadukan warna cat yang mereka inginkan, dan bagi yang bisa menghasilkan paduan warna yang bagus, mereka akan mendapatkan gaji tambahan.

Hal seperti ini sebenarnya dinanti-nanti karyawan, mereka juga ingin menunjukkan kemampuan mereka, anda sebagai bos harusnya bisa menjembataninya dengan baik. Lagipula, banyak bisnis yang meroket dengan cepat hanya karena penelitian singkat oleh para karyawannya loh.

5. penghargaan kecil sangat berarti
Apakah anda sering berterima kasih kepada karyawan di akhir bulan? Atau anda hanya marah-marah kepada mereka saat target anda gagal?

Anda seharusnya sedikit berterima kasih kepada karyawan anda karena mereka telah bekerja keras demi anda, demi bisnis anda, dan demi keuntungan anda. Jangan kolot dan jangan menjadi orang yang arogan kepada bawahan anda.

Tidak ada salahnya berterimakasih, meski hanya dengan ucapan, atau kalau boleh berilah sedikit bonus kepada mereka yang sudah bekerja keras.

Pelukis adalah para seniman yang terbiasa menggambarkan imajinasinya melalui kanvas atau kertas, menggambarkan apa saja yang ada dalam benaknya tanpa mempedulikan omongan orang lain. Hasil karya seni mereka terkadang sangat aneh dan sulit dipahami, namun ada pula yang dengan gamblang menampilkan berbagai makna yang terkandung dalam suatu lukisan.

Di dunia ini, kita mengenal lukisan Mona Lisa karya dari pelukis Italia, Leonardo Da Vinci, yang sampai saat ini masih menjadi perdebatan mengenai isi dan makna di dalam lukisan tersebut. Bahkan, ada film yang mencoba menguak tentang seniman yang satu ini melalui film "The Da Vinci Code".

Tahukah anda bahwa ada banyak lukisan yang terjual dengan harga yang sangat mahal, bahkan terkadang untuk memikirkan nominalnya saja bisa membuat kita tercengang. Kalau saya pribadi, pasti akan mengatakan "mubadzir", namun bagi para jutawan yang membeli lukisan dengan harga mahal, toh nyatanya mereka mau mengeluarkan banyak uang hanya demi sebuah karya seni yang luar biasa hebatnya.

Seperti dikutip dari wikipedia, berikut ini adalah daftar 20 lukisan termahal di dunia saat ini yang nominal harganya bisa membuat kita tercengang tentunya :

20. Flag (Dilukis oleh Jasper Johns, 1954)
Dibeli oleh Steven A. Cohen dengan harga $120,8 juta pada tahun 2010

19. Reclining Nude With Blue Cushion (Amedeo Modigliani, 1917)
Dibeli oleh Dmitry Rybolovlev dengan harga $123 juta pada tahun 2012

18. The Scream (karya Edvard Munch, 1895)
Dibeli oleh Leon Black dengan harga $ 125,1 juta pada tahun 2012

17. Salvator Mundi (Leonardo Da Vinci, 1490-1519)
Dibeli oleh Dmitry Ryblolovlev dengan harga $131,1 juta pada tahun 2013

16. Garçon à la pipe (Pablo Picasso, 1905)
Dibeli oleh Barilla Group dengan harga $132,1 juta pada tahun 2004

15. Bal du moulin de la Galette (Pierre-Auguste Renoir, 1876)
Dibeli oleh Batsey Whitney dengan nominal $143,2 juta pada tahun 1990

14. Three Studies of Lucian Freud (Francis Bacon, 1969)
Dibeli oleh Elaine Wynm dengan harga $146,4 juta pada tahun 2013

13. Portrait of Dr. Gachet (Vincent Van Gogh, 1890)
Dibeli oleh Ryoi Saito dengan harga $151,2 juta pada tahun 1890

12. Le Rêve (Pablo Picasso, 1932)
Dibeli oleh Steven A. Cohen dengan harga $159,4 juta pada tahun 2013

11. Portrait of Adele Bloch-Bauer I (Gustav Klimt, 1907)
Dibeli oleh Ronald Lauder dan Neue Galerine dengan harga $160,4 juta pada tahun 2006

10. Woman III (Willem de Kooning, 1953)
Dibeli oleh Steven A. Cohen dengan harga $163,4 juta pada tahun 2006

9. No. 5, 1948 (Jackson Pollock)
Dibeli oleh David Martinez dengan harga $166,3 juta pada tahun 2006

8. Nu Couché (Amedeo Modigliani, 1917/1918)
Dibeli oleh Liu Yiqian dengan harga $172,2 juta pada tahun 2015

7. Les Femmes d'Alger "Version O" (Pablo Picasso, 1955)
Dibeli oleh Hamad bin Jassim bin Jaber Al Thani dengan harga $181,2 juta pada tahun 2015

6. Pendant portraits of Maerten Soolmans and Oopjen Coppit (Rembrandt, 1634)
Dibeli oleh Rijksmuseum Louvre dengan harga $182 juta pada tahun 2015

5. No. 6 (Violet, Green and Red) - Mark Rothko, 1951
Dibeli oleh Dmitry Rybolovlev dengan nominal $188 juta pada 2014

4. Number 17A (Jackson Pallock, 1948)
Dibeli oleh Kenneth C. Griffin dengan harga $202 juta pada tahun 2015

3. The Card Players (Paul Cézanne, 1892/1893)
Dibeli oleh state of Qatar dengan harga $276 juta pada 2011

2. Nafea Faa Ipoipo (When Will You Marry?) - Paul Gauguin, 1892
Dibeli oleh State of Qatar dengan harga $303 juta pada tahun 2015

1. Interchange (Willem de Kooning)
Dibeli oleh Kenneth C. Griffin dengan harga $303 juta pada tahun 2015

Dan mari kita hitung ke dalam kurs Rupiah untuk lukisan termahal di dunia, yaitu Nafae Faa Ipoipo (When Will You Marry?) dan Interchange yang terjual dengan harga kisaran $303 juta. (303juta x 13.000) hasilnya hampir mencapai kisaran Rp 4 triliun, wow!

Data di atas bisa membuktikan statemen saya yang menyatakan bahwa barang istimewa merupakan salah satu produk yang pasti laku dijual meskipun harganya mahal dan diatas pemikiran orang-orang standar seperti kita yang hidup sederhana tentunya.

Apakah anda seorang pengusaha yang seperti saya? Sering duduk lama di depan layar komputer, suka minum kopi dan merokok, jarang olahraga, dan hobi begadang? Hati-hati! Saya sendiri agak khawatir dengan gaya hidup saya saat ini, dan Bismillah mari kita sama-sama berubah dan kembali ke pola hidup sehat yang akan membuat kita bahagia.

Ternyata ada banyak sekali bahaya penyakit yang beresiko muncul karena kegiatan kita setiap hari, hal ini sangat berbahaya kalau tidak disadari dari awal. Kita semua sepakat bahwa kesehatan adalah suatu hal yang sangat berharga, jadi meskipun bisnis lancar namun kalau kita sakit, rasanya sia-sia sudah perjuangan kita dalam bisnis ini.

10 penyakit yang bisa timbul akibat terlalu sering duduk di kursi diantaranya adalah :

1. Obesitas
Biasanya orang yang kelebihan berat badan, memiliki waktu duduk yang lebih lama ketimbang orang yang punya postur ideal. Jadi jangan heran kalau banyak bos besar yang punya perut buncit dan badan gemuk, mungkin mereka terlalu lama duduk di kursi empuknya dan lupa olahraga.

2. Menurunnya fungsi otak
Jarang bergerak membuat kita malas, dan rasa malas yang timbul akan membuat kita mengantuk, namun jika anda paksakan untuk tidur akan sulit. Hal tersebut ternyata diakibatkan oleh duduk yang terlalu lama, jadi ada baiknya anda mengimbanginya dengan olahraga rutin setiap harinya.

3. Penyakit Jantung
Duduk terlalu lama akan menyumbat peredaran darah karena asam lemak yang tidak terbakar, hal ini bisa memicu penyakit jantung yang sangat mematikan. Berhati-hatilah bagi anda yang punya riwayat penyakit jantung, budayakan hidup sehat mulai saat ini.

4. Diabetes
Duduk terlalu lama juga ternyata bisa memicu pankreas memproduksi insulin terlalu banyak, hal ini adalah salah satu penyebab penyakit diabetes. Apalagi ditambah dengan minuman manis seperti teh dan kopi, hmm sepertinya saya harus banyak-banyak mengkonsumsi air putih.

5. Resiko kanker
Duduk terlalu lama di kantor menyebabkan organ di dalam tubuh tidak terkendali dengan baik, hal ini sering menyebabkan gejala kanker yang sangat beresiko dengan kematian.

6. Gangguan pencernaan
Saya sering mengalami hal ini, di kala saya banyak duduk dan kurang bergerak, nafsu makan saya berkurang dan kalau dipaksakan untuk makan rasanya eneg dan lambung nyeri. Ternyata hal ini disebabkan oleh proses pencernaan yang terhambat karena terlalu lama duduk manis di kursi.

7. Sakit punggung
Ini juga sering saya alami ketika terlalu banyak duduk dan memandang layar komputer, malam harinya tubuh saya di bagian belakang rasanya nyeri dan sakit, namun ketika saya pergi untuk refreshing tubuh saya enakan kembali.

8. Postur tubuh tidak semestinya
Pernah lihat orang yang bungkuk punggungnya? Duduk terlalu lama ternyata bisa menyebabkan hal seperti itu loh, hal ini terjadi karena kebiasaan yang dilakukan setiap hari dan menyebabkan tulang tumbuh tidak semestinya.

9. Kolesterol
Penyakit yang timbul akibat kelamaan duduk berikutnya, duh ini sudah banyak dibuktikan oleh penelitian dimana kebanyakan orang kota yang bekerja di kantor akan lebih beresiko mengalami kolesterol.

10. Kaki terasa pegal
Ketika kaki anda jarang digunakan, dan lebih banyak duduk, maka tak heran jika suatu ketika kaki anda akan terasa nyeri dan kaku. Lebih baik anda kurangi duduk di kursi dan lakukan jalan-jalan kecil.

Mari lakukan hidup sehat agar kita bisa menikmati hasil dari bisnis kita hingga masa tua kelak. Kesehatan sangat mahal harganya, bahkan banyak orang yang mengeluarkan uang hingga miliaran atau triliunan hanya untuk kesehatannya, namun semua itu sia-sia ketika penyakit sudah parah, waspadalah!

Apakah anda malas untuk memulai usaha dan ingin bekerja terlebih dahulu? Ada baiknya anda mencoba mencari lowongan kerja di beberapa situs online yang menyediakan beberapa loker bagus untuk anda. Meskipun saat ada banyak sekal situs yang menyediakan informasi lowongan pekerjaan, namun nyatanya hanya sedikit yang memang benar-benar terpercaya informasinya.

Beberapa kali saya melihat ada banyak sekali pemberitahuan tentang lowongan kerja yang ada di internet, namun sebagian besar hanya lowongan yang kurang bisa dipercaya. Meski begitu, ada beberapa situs online yang memang menyediakan lowongan pekerjaan dan dapat anda percaya.

Semoga dengan mengakses situs-situs ini, anda bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Berikut ini adalah 5 situs loker terbaik dan terpercaya yang bisa anda pilih saat ini :

1. Jobs.id
Situs lowongan kerja yang satu ini sedang gencar-gencarnya beriklan melalui media periklanan yang ada di internet, beberapa kali saya melihat iklan dari jobs.id di FB, twitter, bahkan di halaman Google sekalipun.

Jobs.id bukan hanya menyediakan lowongan kerja di kota besar, karena nyatanya mereka juga menyediakan lowongan kerja di beberapa kota kecil di tanah air, mulai dari Jakarta, Bandung, Surabaya, Batam, Bali, Jogja, medan, Balikpapan, dan kota lainnya.

Di situs ini, anda bisa mendapatkan banyak lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda, karena ada banyak kategori sesuai dengan jurusan masing-masing pelamar dan lowongan pekerjaan yang ada di dalamnya.

2. karir.com
Karir.com adalah sebuah situs online yang sudah menjadi PT, alamatnya ada di Kebayoran Baru, jakarta Selatan. Jadi untuk masalah keamanan, rasanya hal ini sudah menjadi salah satu jaminan yang bisa anda pertimbangkan.

Di dalam situs, anda bisa menemukan beberapa loker dengan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris, dari berbagai jenis pekerjaan dan kota yang ada di Indonesia saat ini.

3. Jobindo.com
situs yang satu ini juga memiliki banyak sekali lowongan pekerjaan yang bisa anda pilih di dalamnya, dengan berbagai kategori dan kota yang anda inginkan.

Bagi anda yang berminat mencari kerja, anda bisa memakai jasa jobindo untuk bisa menemukan pilihan pekerjaan yang cocok dengan keinginan anda saat ini.

4. Kompas karier
Kompas adalah media Indonesia yang sudah terpercaya sejak dulu kala, kali ini Kompas juga membuka layanan lowongan pekerjaan untuk membantu menyalurkan perusahaan pencari karyawan dengan para pencari kerja yang ada di Indonesia.

Di dalam situs ini juga terdapat beberapa tips yang bisa anda pakai untuk mendapatkan pekerjaan dan menjadi karyawan teladan yang bisa menambah kepercayaan atasan anda.

5. Jobstreet.co.id
Situs pencari kerja dari Malaysia yang kemudian bisa membuka cabangnya di Indonesia ini bisa jadi pilihan anda berikutnya. Pasalnya situs ini sudah terkenal di beberapa negara tetangga seperti malaysia, singapura, filipina, vietnam, dan bahkan ke beberapa negara lainnya di dunia.

Banyak lowongan pekerjaan yang bisa anda dapatkan melalui situs yang satu ini, dan anda bisa mendapatkan beberapa informasi kerja di luar negeri juga.

Hai para pengusaha muda yang masih berjuang dengan bisnis kecilnya, yakinlah suatu ketika anda akan menjadi seorang bos besar dengan banyak karyawan yang bekerja kepada anda. Dan apakah anda siap dengan posisi seorang bos? Apakah anda siap menjadi seorang bos yang berwibawa dan disukai oleh karyawan anda? Atau anda memang ingin menjadi seorang Hitler yang kejam?

Tahukah anda, banyak sekali karyawan yang menyumpahi atasannya hanya karena sikap atasannya yang semena-mena. Dan dari kejadian itu, banyak karyawan yang keluar dan menjelek-jelekkan bosnya beserta bisnisnya, ini adalah sesuatu yang sangat merugikan.

Untuk menghindari hal buruk seperti itu, berikut adalah 15 hal yang bisa membuat anda menjadi seorang bos yang punya wibawa dan disukai bawahan :

1. Taat beribadah
Sebenci-bencinya karyawan kepada bosnya, mereka akan sangat menghormati bosnya yang rajin beribadah. Kenapa begitu? Toh nyatanya orang yang dekat dengan Allah SWT, akan disukai oleh penghuni langit dan bumi.

2. Jangan menjadi orang yang pelit
Berapa banyak bos yang mempekerjakan karyawannya seperti masa romusha dulu? Kerja keras namun gajinya sangat kecil, hal ini tentu akan membuat karyawan menjadi pemberontak yang siap menyerang anda dan bisnis anda. Ada baiknya anda memberikan gaji yang sesuai dan manusiawi kepada karyawan anda, paling tidak sesuai dengan upah minimum di daerah anda.

3. Menjadi bos yang disiplin
Apakah karyawan anda akan disiplin jika bosnya saja tidak tepat waktu? Tentu ini adalah cerminan diri anda. Saya ingat salah satu pengusaha yang selalu datang ke kantornya sebelum jam 6 pagi, padahal kantornya baru buka jam 8 pagi, dan hal ini membuat karyawannya malu dan paling tidak mereka tak pernah terlambat ke kantornya.

4. Berikan penilaian yang adil
Saya pernah merasakan bagaimana ketika dibeda-bedakan dengan rekan saya, padahal kerja kami hampir sama. Hal ini karena teman saya masih saudara si bos, dan ini membuat saya merasa cemburu. Sebaiknya, di sebuah bisnis yang anda jalani, jangan terlalu membawa urusan keluarga di dalamnya.

5. Jangan menjadi seorang RASIS!
Hati-hati untuk anda yang suka rasis dan melakukan pelanggaran berbau SARA, di Indonesia sudah banyak orang yang berurusan dengan hukum karena ucapannya yang rasis dan sara.

6. Banyak-banyaklah bergaul dan interaksi dengan bawahan
Tidak ada salahnya jika anda sesekali ikut makan bersama karyawan anda, toh mereka juga pastinya ingin bercerita dengan anda di luar masalah pekerjaan bukan? Jangan menjadi orang yang berbeda, jabatan anda sebagai bos hanya titipan saja.

7. Bisa memacu kreatifitas karyawan anda
Jangan batasi kreatifitas seseorang, karena bukan tak mungkin dia bisa menemukan suatu hal baru yang berguna untuk bisnis anda ke depannya. Berikan program khsusus untuk pembelajaran karyawan anda.

8. Mau membantu karyawan yang mengalami kesulitan
Biasanya hal ini terjadi pada seorang karyawan baru, dia masih bingung dan membutuhkan bimbingan. Anda sebagai bos, ada baiknya meng-handle karyawan baru itu dan memberikan informasi, sekaligus menuntunnya, jangan lupa untuk menghargai setiap perkembangannya.

9. Aturan dibuat bukan untuk dilanggar
Meskipun anda seorang bos, ada baiknya anda juga harus mengikuti aturan yang ada dalam bisnis anda. Hal ini dimaksudkan agar para karyawan juga segan jika harus melakukan pelanggaran, karena atasan mereka adalah contoh yang baik.

10. Anda punya kendali yang bagus
Salah satu teman saya keluar kerja hanya karena bosnya tidak bisa mengendalikan bisnisnya, bos tersebut seakan lepas tangan dan hanya memerah kemampuan dari karyawannya tanpa mau bertanggung jawab jika ada masalah. Hal ini sering terjadi pada sebuah bisnis yang sedang berada di puncak, dan bos-nya lupa diri.

11. Belajar jadi orang yang lebih baik
Mungkin saat ini anda bisa bangga sebagai pemimpin, namun anda masih perlu belajar lagi karena jaman terus berubah dan masih ada yang lebih baik ketimbang apa yang anda punya saat ini. Jadi, tidak ada salahnya anda terus mengasah kemampuan diri sendiri.

12. Hargai karyawan anda dengan datang ke undangan acaranya
Misalnya bawahan mau nikah, dan anda diundang ke acaranya, saya sarankan anda datang memenuhi undangan karena ini adalah sebuah kebanggaan untuk karyawan anda.

13. Jangan tunjukkan keburukan anda
Apakah karyawan anda akan hormat jika tahu atasannya punya sikap buruk? Tentu ini bisa jadi boomerang untuk anda kelak jika ada masalah dengan karyawan.

14. Hindari praktik KKN
Ajarkan diri anda dan karyawan anda untuk menghindari praktik KKN, tanamkan kepada semua orang di dekat anda untuk mencari rejeki yang halal saja.

15. Jaga emosi anda
Jangan suka memarahi bawahan meski dia melakukan kesalahan, apalagi anda melakukannya di depan banyak orang. Ini akan membuat karyawan anda membenci anda. Ingatkan dengan cara yang lebih baik dan santun, mereka juga manusia yang punya hati dan rasa.